当社の障がい者雇用および職場定着に向けた取り組みが評価され、令和4年度障がい者雇用優良事業所等表彰において「(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞しました。

当社は国内外に約1,500名を超える従業員が在席しており、国籍・性別・障がいの有無等に関わらず、一人ひとりが働き甲斐を感じ、活躍できる職場環境の実現を目指しています。障がい者雇用の取り組みにおいては、引き続き職場環境の整備や定着化に向けた各種支援プログラムの充実に努めていきます。

昨年11月から建設を進めてきた新工場「A1＋」が9月5日に無事竣工を迎えました。
「A1＋」の延床面積は5,500㎡で、生産活動のボトルネックであった部品加工能力の増強を図るとともに、ものづくり人材の育成プログラム「ASK」＊を立ち上げ、ハード・ソフト両面から生産能力の増強施策を推進していきます。そして、当社の中長期的な成長を実現するための生産中核拠点として、早期立ち上げを目指してまいります。

＊Academy of Sessaku(切削) & Kenma(研磨) 　　切削・研磨は当社の部品加工において基本的且つ最も重要な加工技術です

当社の健康経営に関する取り組みが、サントリーウエルネス オンラインで紹介されました。

https://www.suntory-kenko.com/company/interview/0006.html